El pasado año 2022 el gobierno conjuntamente con los sindicatos llegaron al acuerdo de establecer el MEI ( Mecanismo de Equidad Intergeneracional ) para volver a llenar el fondo de reserva de las pensiones gastado en estos últimos años debido a la mala situación económica de España.
El sistema funciona de la siguiente manera. El 0.6% del salario de un trabajador es destinado a ese fondo de pensiones donde el 0.5% lo aporta la empresa y el 0.1% lo aporta el trabajador. Por ejemplo, en un salario neto de 1000 euros la empresa aportaría 5 euros y el trabajador 1 euro, esto todos los meses hasta como mínimo 2032 que es la fecha de fin del acuerdo pactada por gobierno y sindicatos. Hay que tener en cuenta que como todo acuerdo éste puede ser prorrogado por lo que la fecha de fin teniendo en cuenta el gobierno que tenemos es relativo.
Actualmente según la última EPA del IV trimestre del 2022 hay un total de 20.463.900 ocupados. Para hacer una estimación del gasto de trabajadores y empresas vamos a suponer que todos estos ocupados tienen un salario homogéneo de 1000 euros lo que hace una cuenta en euros de 20.463.900.000. Si sobre esta cifra aplicamos el MEI del 0.6% nos sale un gasto por mes a cargo de la empresa de 1.023.195.000 euros/ mes que sería el 0.5% y de 204.639.000 euros/mes por parte del trabajador que sería el 0.1% saliendo un total de gasto de 1.227.834.000 euros/mes.
Esto rompe por completo el concepto del Estado del Bienestar, que en el caso de las pensiones se basa en que las empresas y trabajadores aportan a la Seguridad Social para por un lado pagar las pensiones de los pensionistas actuales y por otro lado poder ser ellos también beneficiados de su pensión en el futuro en base su cotización. Lo que es inconcebible es que además de pagar los impuestos religiosamente todos los meses ahora el gobierno decida establecer un nuevo gravamen con la excusa de llenar el fondo de reserva de las pensiones. Las empresas y los trabajadores no tienen que encargarse de esto, es el Estado quien mediante sus presupuestos generales debe de crear una partida presupuestaria para ello como hizo en su momento el gobierno de José María Aznar en época de superávit que fue precisamente quien creó dicho fondo.
Esta medida lo que va a provocar es un aumento de la tasa de desempleo al tener las empresas que incurrir en un nuevo coste y como expongo en este artículo el coste mensual es un disparate.