Dato mata relato. El mercado laboral en España sigue siendo muy precario a pesar de la propaganda de Yolanda Díaz.
El número de personas ocupadas que buscan empleo continúa aumentando, según los datos más recientes de paro y afiliación publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social este miércoles. Específicamente, el grupo de demandantes ocupados, que incluye a aquellos con contratos fijos discontinuos vigentes, incluso si no están trabajando, ha experimentado un aumento de 40,000 personas durante el mes de diciembre, alcanzando ya la cifra de 1.21 millones de personas.
Dentro de esta categoría de «ocupados» que buscan mejorar su situación laboral se encuentran los trabajadores fijos discontinuos que han quedado inactivos, aquellos con contratos a tiempo parcial que buscan empleos a jornada completa, así como otros individuos que aspiran a conseguir un empleo mejor remunerado.
Una característica notable en el mercado laboral durante 2023 es el ligero aumento en el número de demandantes de empleo. El año concluyó con una cifra de 4.42 millones de personas buscando empleo, lo que representa alrededor de 11 mil más que al cierre de 2022. Según señalan desde Randstad Research, aunque el incremento no es significativo, sí indica un claro estancamiento en la reducción del desempleo en un sentido más real, que va más allá de la medición basada en el paro registrado, que cada vez es menos representativo de la situación laboral actual.
Además, la agencia de trabajo destaca el fenómeno del ‘paro efectivo’, una variable que incorpora al paro registrado a aquellos demandantes de empleo que tienen una relación laboral, como los trabajadores en situación de inactividad pero que cuentan con un contrato fijo discontinuo. En este sentido, la brecha con el paro registrado, que cerró el año en 2.7 millones, asciende a 688.000 personas según los datos más recientes.
Yolanda Díaz.
Jornada completa
Los datos de empleo reflejan un marcado freno en la contratación, especialmente en el ámbito de los contratos indefinidos. Durante el mes de diciembre, se registraron un total de 1,116,153 contratos, lo que representa una disminución de 73,764 contratos (-6.20%) en comparación con el mismo mes del año 2022. En el acumulado de los doce meses de 2023, la cifra de contratos alcanzó los 15,444,205, lo que significa una reducción de 2,866,138 contratos (-15.65%) en comparación con el mismo período del año anterior.
Desde USO destacan que, con menos contratos realizados en comparación con 2022 y un descenso del desempleo menos pronunciado, el mercado laboral ha experimentado un estancamiento, especialmente en el segundo semestre con un marcado frenazo. En cuanto a la contratación indefinida, se firmaron 414.562 contratos en diciembre, lo que supone 147,904 menos que en noviembre (-26.30%). En relación con la modalidad de jornada, el 40.56% de los contratos indefinidos firmados en diciembre fueron a tiempo completo, mientras que un 36.15% fueron fijos discontinuos y un 23.29% fueron indefinidos a tiempo parcial.
Desde Randstad Research, a pesar de que el 2023 ha generado más empleo y se considera un año positivo, señalan que se ha perdido el ritmo. La dinámica del empleo ha pasado de ser más dinámica en la primera mitad del año, con crecimientos interanuales más intensos, a una segunda mitad con un ritmo menos acelerado.