A Nadia Calviño se le está complicando su último ‘enchufe’ familiar.
Después de que saltaran las alarmas por ‘colocar’ a su marido en Patrimonio Nacional, ahora sale a la luz que la vicepresidenta también puso a dedo a su hijo Daniel Manrique de Lara en el Banco Europeo de Reconstrucción y Desarrollo (BERD), según adelanta el diario ‘Vozpópuli’.
Se trata del principal banco multilateral para el desarrollo de proyectos de inversión en los países de Europa Central y del Este, en Asia Central, Mongolia y en la región del Mediterráneo sur y oriental. Tiene una cartera cercana a los 70.000 millones de euros y se fundó en 1991 para facilitar la transición de los Países de Europa del Este -ahora con especial apoyo a Ucrania-.
Sin embargo, la institución financiera tiene unas normas y un código ético para evitar que se favorezca o contrate a familiares.
Por una parte, la regulación del personal establece unas reglas frente a la «contratación de parientes cercanos tanto por sangre como por matrimonio». Este banco público destaca que «la política de contratación debe ser la de buscar atraer empleados del más elevado calibre, apropiados a las necesidades del trabajo y bajo condiciones y términos de contratación que responden a los propósitos y objetivos del banco».
En este sentido, subraya la citada regulación, «el Banco dará la mayor importancia a asegurar los más altos estándares de profesionalidad, eficiencia y competencia técnica al contratar a los miembros de su plantilla».
La Guía de Políticas de Recursos Humanos del BERD establece unas reglas de «no discriminación e igualdad de oportunidades» que estipulan que «las decisiones de contratación se toman de manera justa y objetiva y no sobre la base de características personales como género, raza, nacionalidad, opinión política, afiliación a un sindicato, origen étnico o social, religión o posición familiar […] que no estén relacionadas con los requerimientos inherentes al trabajo».
De hecho, la «Política de riesgos a la integridad del banco» se enorgullece de la «cultura ética del banco, que empieza con un ‘fuerte tono desde arriba’, en alusión a la Junta de gobernadores, a la que pertenece Calviño, que es «responsable de la adopción de los Códigos de Conducta del banco tanto para el personal como los funcionarios de la Junta Directiva».
A esto se añade que el Código de Conducta tanto del personal como de la Junta Directiva contiene varios preceptos que tratan los «conflictos de interés» de la familia cercana, que denomina «familia inmediata».
Nadia Calviño
Fuerte nexos
Es importante recordar que existen fuertes nexos entre la socialista y el banco. No en vano Calviño fue designada presidenta rotatoria de la Junta de Gobernadores del BERD entre mayo de 2019 y mayo de 2020. Y ahora mismo ostenta el cargo de gobernadora del banco. Paralelamente, su número dos, el secretario de Estado de Economía, Gonzalo García Andrés, es gobernador alterno.
Sin olvidar que España es uno de los principales accionistas de la institución, con un capital suscrito de 1.020 millones de euros.
Vozpópuli ha preguntado al BERD por los términos del contrato y el proceso de contratación de Manrique de Lara y no ha obtenido respuesta. En el Ministerio de Asuntos Económicos se remiten al BERD.
En agosto de 2021, tres meses antes de que fuera contratado el hijo de Calviño, Carlos San Basilio, secretario general del Tesoro y Financiación Internacional en el Ministerio de Asuntos Económicos, fichó por el BERD como director Ejecutivo de Estrategia Corporativa. Precisamente, el pasado 6 de septiembre Elena Aparici, directora General de Política Económica, ha dejado el Ministerio para incorporarse al BERD como directora Ejecutiva, lo que ya anunció en abril.