l primer trimestre de 2024 ha sido complicado para el mercado laboral español, con el coste laboral superando por primera vez los 3.000 euros al mes y los salarios alcanzando su mayor cifra en más de dos décadas, reflejando una tendencia continua de aumento de los costes laborales.
El coste laboral medio mensual por trabajador en España aumentó un 3,9% en el primer trimestre de 2024, superando por primera vez los 3.000 euros. Según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), el coste laboral alcanzó los 3.009,87 euros, marcando su cifra más alta desde el inicio de la serie en el año 2000.
El incremento del coste laboral se compone tanto del aumento de los salarios como de otros costes. Entre enero y marzo, los salarios brutos (que incluyen todas las remuneraciones en metálico y en especie) crecieron un 3,7% interanual, situándose en una media de 2.206,06 euros por trabajador y mes. Esta cifra también representa un récord para un primer trimestre desde el año 2000. Este crecimiento de los salarios marca 13 trimestres consecutivos de alzas.
Por otro lado, los costes no salariales, que incluyen las cotizaciones sociales y otros gastos, aumentaron un 4,2%, alcanzando los 803,81 euros por trabajador y mes en el primer trimestre de 2024. El coste por hora efectiva trabajada creció un 7,4% interanual, llegando a 23,10 euros, mientras que el coste por hora pagada subió un 3,9%, situándose en 19,91 euros.
A pesar de estos incrementos, el ritmo de aumento del coste laboral ha sido el menos pronunciado desde el segundo trimestre de 2022, cuando creció un 3,8% interanual. Este comportamiento refleja una tendencia sostenida de aumento en los costes laborales durante los últimos tres años.
El mercado laboral también registró un ligero aumento en el número de vacantes, con 149.962 posiciones disponibles en el primer trimestre de 2024, 317 más que en el mismo periodo del año anterior. Este incremento sugiere una demanda constante de trabajadores en el mercado laboral español, a pesar de los crecientes costes laborales.