Mercadona ha alcanzado cifras récord en sus beneficios y ventas durante el año 2023, con un aumento del 40% en sus ganancias, alcanzando los 1.009 millones de euros, y una facturación histórica de 35.527 millones de euros.
La cadena de supermercados liderada por Juan Roig tiene planes ambiciosos para los próximos cinco años, con una inversión proyectada de 5.000 millones de euros, según explicó el propio directivo.
El anuncio de estos resultados excepcionales se produjo durante la presentación anual de la compañía, donde Roig estuvo acompañado por su esposa Hortensia Herrero y su hija Carolina Roig. Destacó el crecimiento del negocio a pesar de los desafíos económicos, incluida la inflación y las tensiones en el suministro de materias primas en Europa. Desde 2016, Mercadona ha invertido 10.000 millones de euros en su infraestructura comercial, logística y digitalización.
Roig también mencionó las decisiones difíciles que la empresa ha tomado en los últimos años, como el cierre de algunas tiendas y la reubicación de otras. En cuanto a la digitalización, aunque representa solo el 2% de las ventas, la compañía ha duplicado su plantilla en Mercadona online, alcanzando los 6.800 empleados. Actualmente, Mercadona cuenta con 1.681 tiendas y continúa su expansión en Portugal, donde prevé obtener beneficios por primera vez en 2024.
En cuanto al aspecto laboral, recientemente se firmó un nuevo convenio colectivo que estará vigente hasta 2028. Este acuerdo incluye aumentos salariales vinculados al IPC y a los objetivos de beneficio de la empresa. Además, Mercadona tiene previsto repartir más beneficios entre su plantilla durante 2024, con una prima adicional que se suma a la prima por objetivos tradicionalmente repartida cada año.
La estrategia de compartir ganancias también se refleja en la distribución de una prima adicional entre los empleados, lo que representa un aumento del 50% respecto al año anterior. Además, en 2020, Mercadona introdujo una jornada laboral de cinco días de trabajo y dos libres en sus tiendas, con al menos ocho fines de semana de descanso al año, siendo pionera en este enfoque dentro del sector.